Qui dit nouvelle année dit bilan de l'année écoulée. Après 2 ans d'activité, je suis fière de constater que je suis toujours au rendez-vous, que mon modèle économique tient la route et que mes clients sont toujours aussi satisfaits !
On parle souvent du cap des 2 ans qui peut être fatal pour une entreprise. Ce n'est pas mon cas, heureusement et, même si ma roadmap s'est vue chamboulée par quelques aléas, mon activité n'a fait que croître pour se rapprocher du rythme de croisière que je me suis fixée.
Pour vous donner une idée, penchons-nous sur les quelques indicateurs de performance clés ci-dessous :
Que mesurent ces données?
- Le nombre d'heures de formation que j'ai effectuées (184h) sur la période concernée.
- La satisfaction de mes clients qui m'ont fait confiance sur les activités formation / bilan de compétences.
- Cette satisfaction se mesure de plus grâce au taux d'assiduité des stagiaires et des bénéficiaires mais aussi à travers le nb d'abandon en cours de formation et/ou de bilan de compétences.
- Pour vous, un gage supplémentaire sur la qualité de mes accompagnements.
Un bilan positif qui me permet d'aborder 2022 de manière plus confiante malgré le contexte et de continuer sur la même lignée selon le leitmotiv : oser, créer, développer et me réinventer!
Source : Anne Nanterme
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